ちょっと相談!
解決済み
回答6
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今、第二子を妊娠中です。

仕事で重たいものを持ったりするの
仕事の先輩に早めに会社に行った方がいい
とアドバイスもらいましたが
まだ心拍も確認出来ておらず
(7日に病院で確認できる予定)
母子手帳も貰ってないので
言うタイミングが分からず
まだ派遣先、会社には伝えていません(><)

皆さんはどのタイミングで会社に伝えましたか?
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ベストアンサー
  • 2018/2/05
    知り合いの方も安定期に入ってから言いたかったみたいですが、3ヶ月で伝えていました。
    掃除1つでも重たいゴミ捨てや高い所の窓拭きなど危なそうだったので早めに伝えた方が安心ですね。
5件の回答があります。
  • 2018/2/06
    病院で確定して母子手帳もらった時点で報告しました。
    接客で結構動き回る激務だったので。
    パートのおばさまが体調なんか悪いと言った私に妊娠してるかもしれんからと言って本当にしてたので同僚には陽性でた時点で報告になったので、重いもの持つときは任せとけ!と変わってくれました。
    つわりがほとんどなかったので接客でしたが産休ギリギリまで働くことはできましたが、早めに報告できた分フォローしていただけたので、仕事内容考えたら早めに報告するのがいいかと思います
  • 2018/2/06
    病院に行き、妊娠がわかった時点で管理職と一緒に組んでる人には報告しました。全体にも心拍確認後ぐらいには伝えました。
  • 2018/2/05
    私は胎嚢が確認できた時点で、管理職や一緒に働いてる人たちには
    伝えました!
    重いものは持つし、立ちっぱなしだし、妊婦には
    きつい仕事が多いので、知っておいてもらうだけで気が楽でした(>_<)
  • 2018/2/05
    私は食品製造の仕事だったため、病院で心拍確認できた段階で上司のみに伝えました。7週頃だったと思います。
    まだ早すぎるかなと思ったものの、つわりがきたら迷惑をかけるなと思ったので…。
    案の定、上司に伝えて数日後につわりが始まり仕事どころではなくなってしまったので早目に伝えてよかったと思いました。

    力仕事がなかったり、休み休みできるような職業なら安定期まで待ってもいいと思いますが
    妊婦の身体には負担が大きかったり、つわり等で職場への影響が考えられる場合は早く伝えたほうがいいのかなと思います。
  • 2018/2/05
    私は、接客業で納品をさばく事もあり、早めに伝えました。心拍が確認できたら、まず店長に伝えました。その他のスタッフは、3ヶ月くらいだったかなと思います☺︎
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